Destiné aux élus, présidents d'établissements publics, directeurs généraux, DRH et secrétaires de mairie ce premier colloque doit permettre de remettre au centre des préoccupations l'humain dans le milieu du travail. La fonction publique territoriale a déployé des dispositifs de prévention et d'accompagnement de ses agents tout au long de leurs carrières, mais des demandes et des besoins nouveaux du côté des agents comme du côté des collectivités ont été constaté. En associant aux ressources humaines les médecins de ville, les médecins de prévention ( ou médecine du travail )  et les médecins conseil la prise en compte globale devrait passer d'une organisation de "réparation" à une organisation de "prévision" ou "d'anticipation".